• 核心部門：法院（法官助理、書記員）、檢察院（檢察官助理）、公安局（法制崗）、司法局（社區(qū)矯正、普法宣傳）、紀(jì)委監(jiān)委（案件審理）。

• 延伸崗位：市場監(jiān)管局（執(zhí)法崗）、城管執(zhí)法局（綜合執(zhí)法）、海關(guān)（法制稽查）、稅務(wù)局（政策法規(guī)崗）。

• 崗位數(shù)量多：法律崗位占公務(wù)員招錄總量的10%以上，且覆蓋各級機關(guān)。

• 專業(yè)壁壘高：法學(xué)背景是報考法律崗位的硬性條件，競爭相對較小。

• 證書加成：通過“法律職業(yè)資格考試”（法考）可報考要求的崗位，待遇更高。

• 除了公務(wù)員系統(tǒng)外，還可以考慮的崗位：律師事務(wù)所、企業(yè)法務(wù)、公證處、仲裁機構(gòu)。

• 核心部門：財政局（預(yù)算編制、國庫支付）、稅務(wù)局（稅收征管、納稅服務(wù)）、審計局（財政審計）、發(fā)改委（經(jīng)濟規(guī)劃）。

• 延伸崗位：統(tǒng)計局（經(jīng)濟分析）、銀保監(jiān)會（金融監(jiān)管）、人民銀行（貨幣政策研究）。

• 崗位覆蓋廣：經(jīng)濟類崗位涉及政策制定、資金管理、數(shù)據(jù)分析等核心職能。

• 專業(yè)適配性強：財政學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、稅收學(xué)等專業(yè)均可報考，選擇空間大。

• 除了公務(wù)員系統(tǒng)外，還可以考慮的崗位：銀行、證券公司、會計師事務(wù)所、企業(yè)財務(wù)部門。

• 核心部門：財政局（國庫支付中心）、審計局（財務(wù)審計）、稅務(wù)局（征管評估）、統(tǒng)計局（數(shù)據(jù)核算）。

• 延伸崗位：銀保監(jiān)會（財務(wù)檢查）、證監(jiān)會（上市公司監(jiān)管）、國資委（國企財務(wù)監(jiān)督）。

• 剛需崗位：所有單位均需財務(wù)人員，崗位數(shù)量穩(wěn)定。

• 證書加成：持有“注冊會計師”（CPA）或“初級會計職稱”可優(yōu)先錄取。

• 除了公務(wù)員系統(tǒng)外，還可以考慮的崗位：企業(yè)財務(wù)、會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、金融機構(gòu)后臺。

• 核心部門：政府信息化辦公室（電子政務(wù)系統(tǒng)開發(fā)）、公安局網(wǎng)安支隊（網(wǎng)絡(luò)犯罪偵查）、統(tǒng)計局（大數(shù)據(jù)分析）、稅務(wù)局（金稅工程維護）。

• 延伸崗位：發(fā)改委（智慧城市項目）、人社局（社保系統(tǒng)管理）、海關(guān)（通關(guān)系統(tǒng)運維）。

• 技術(shù)壁壘高：計算機專業(yè)畢業(yè)生可報考技術(shù)崗，競爭壓力小于綜合管理崗。

• 政策傾斜：數(shù)字化政府建設(shè)推動需求增長，崗位數(shù)量逐年增加。

• 除公務(wù)員系統(tǒng)外，還可以考慮的就業(yè)崗位：互聯(lián)網(wǎng)公司、人工智能公司、芯片相關(guān)公司、金融機構(gòu)IT部門、國企信息化中心等。

• 核心部門：辦公廳（公文寫作）、宣傳部（新聞宣傳）、文聯(lián)（文化活動策劃）、教育局（政策研究）。

• 延伸崗位：法院（判決書撰寫）、檢察院（檢察建議書起草）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（綜合文秘）。

• 文字能力要求高：公務(wù)員考試中“申論”科目與專業(yè)高度契合，易得高分。

• 崗位選擇多：所有單位均需文字綜合人才，尤其適合報考基層崗位。

崗位需求

報考優(yōu)勢

就業(yè)方向

• 核心部門：政府辦公廳（綜合協(xié)調(diào)）、組織部（干部管理）、人社局（人事考試）、民政局（社區(qū)治理）。

• 延伸崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（黨政辦）、街道辦（公共服務(wù)）、工會（職工權(quán)益維護）。

• 專業(yè)對口性強：課程與公務(wù)員工作高度契合（如公共政策、行政倫理）。

• 基層崗位需求大：適合報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層崗位。

• 除公務(wù)員系統(tǒng)外，還可以考慮的就業(yè)崗位：企業(yè)行政、企業(yè)公司組織管理、智庫研究員。

• 核心部門：人民銀行（貨幣政策研究）、銀保監(jiān)會（銀行保險監(jiān)管）、證監(jiān)會（證券市場監(jiān)管）、財政局（地方金融管理）。

• 延伸崗位：發(fā)改委（金融改革）、統(tǒng)計局（金融數(shù)據(jù)統(tǒng)計）、稅務(wù)局（國際稅收管理）。

• 高薪崗位集中：金融監(jiān)管部門待遇普遍高于其他崗位。

• 專業(yè)要求嚴格：部分崗位需具備金融從業(yè)經(jīng)驗或證書（如CFA、FRM）。

• 除公務(wù)員系統(tǒng)外，還可以考慮的就業(yè)崗位：銀行、證券公司、保險公司、基金公司。

• 核心部門：統(tǒng)計局（經(jīng)濟普查、數(shù)據(jù)分析）、發(fā)改委（經(jīng)濟預(yù)測）、稅務(wù)局（稅收分析）、市場監(jiān)管局（價格監(jiān)測）。

• 延伸崗位：銀保監(jiān)會（風(fēng)險評估）、證監(jiān)會（市場行情分析）、衛(wèi)健委（疫情數(shù)據(jù)統(tǒng)計）。

• 大數(shù)據(jù)時代需求激增：政府決策依賴數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求。

• 技術(shù)崗競爭小：相比計算機專業(yè)，統(tǒng)計崗位報考人數(shù)較少。

• 除公務(wù)員系統(tǒng)外，還可以考慮的就業(yè)崗位：市場調(diào)研公司、數(shù)據(jù)分析師、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部門。

• 核心部門：民政局（社會救助、養(yǎng)老服務(wù)）、衛(wèi)健委（公共衛(wèi)生管理）、教育局（基礎(chǔ)教育管理）、社保局（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險）。

• 延伸崗位：殘聯(lián)（殘疾人服務(wù)）、紅十字會（應(yīng)急救援）、婦聯(lián)（婦女權(quán)益保護）。

• 公共服務(wù)領(lǐng)域剛需：適合報考基層崗位，競爭壓力小于省市級機關(guān)。

• 專業(yè)針對性強：課程涵蓋社會保障、非營利組織管理等內(nèi)容。

• 除公務(wù)員系統(tǒng)外，還可以考慮的就業(yè)崗位：社區(qū)工作者、協(xié)會社會組織、企業(yè)CSR（社會責(zé)任）部門等。